首先，请您注意人身安全，并及时报警。如果您已经面临被殴打的风险，应当立即寻求帮助和保护。 其次，了解您的权益。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，雇主必须按照约定支付劳动者工资。如果老板拖欠工资，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。 再次，建议您收集证据。在与老板的纠纷中，保留好相关凭证（如工作记录、聊天记录等），以便于日后维权。 最后，寻求法律援助。可以考虑聘请律师介入处理此事，以更专业的视角来解决争议，保障您的权益不受侵害。