公司一月份用两个周末加班抵二月过年前的正常工作日合法吗？_免费法律咨询

工资纠纷 1回答

你好我想咨询点事，我老公在工厂干活，脚砸骨折了公司有义务管吗，算工伤吗，按常理是不是得报医药费，务工费啥的 1回答

我提前说这个月十号辞职，没想到不给辞了说月底才能辞 1回答

合同签约两年，因为个人原因干了一个月想辞职可以吗？合同副本也没给，违约金1万合理吗？可以发短信回复我吗 1回答

云南农村户口工伤七级赔付标准 1回答

三千五都发了一年多了，现在告诉我是发错了，一个月两个月是发错了，一年多了怎么可能是发错了，在法律上来讲，他们的做法能得到法律的认可么，在法律上来讲，我不让他们扣我的工资，我跟老板谁的理多一些 1回答

我在一个厂里上班的时候受伤，厂里只给我医疗费，还有每天8小时的工伤，没有劳动合同，然后我去劳动局申请劳动仲裁，然后厂里知道了不让我上班天天给我放假还说如果我没有取消劳动仲裁的话就天天给我放假。然后有一天我去厂里他们就让我去人事部然后我就拿工资了不在那个厂里做了。请你问一下律师有什么方法让厂里赔偿 1回答

您好、本人于2017年7月28号上班途中骑电瓶车和一个大巴车相撞、事故认定同等责任、、一直等公司报工伤和做伤残鉴定、、我的五险一金是公司找第三方的人力资源公司交的、、我问公司公司说别急、问第三方说没收到资料、说已经在劳动局给我备案了、直到昨天在给我处理、、已经过去5个月了、、说下个星期工伤认定书就下来了、就想咨询下、不是说公司报工伤前一个月才能报吗、这过5个月了是能报下来吗、还是忽悠我们的、、要是下个星期我们拿到工伤认定书了、会耽误做伤残鉴定了、到这个月底事故发生6个月了、、 1回答

劳动合同纠纷的解决途径 1回答

在服装厂上班，无意烫伤了中指，做了植皮手术，医药费是自己出的，厂子里说凭借医疗发票给报销，按照百分之六十到百分之八十之间，此外让医生开建议休息多长时间，休息时间按公司保底1100发放，你觉的合理吗？ 1回答

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杨律师

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