您好，根据您的描述，似乎您可能遇到了一些关于劳动关系和合同的问题。首先，如果您在工作中有使用过财务软件或其他应用程序，并且这些信息是通过电子邮件或短信等非正式方式提供的，那么您可以考虑保存这些信息作为电子证据来支持您的主张。同时，您可以要求对方提供一份完整的劳动合同，以便确认双方的劳动关系以及任何相关的福利待遇。 此外，如果涉及个人信息保护方面的纠纷，建议您采取以下措施。 保留所有与该事件相关的信息和通信记录，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录、录音等。 联系专业的数据安全机构（如PaloAltoNetworksDataSecurity）以获取有关如何处理此类信息的专业建议。 尽早寻求法律顾问的帮助，以便了解并遵守当地的隐私法规。 请注意，以上建议仅适用于一般情况，具体情况需要根据具体情况进行分析和解决。希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我。