根据我国相关法律规定，如果工人在工作时间和工作岗位上因工受伤，应当认定为工伤。如果您是在工作时间内因为意外事故造成伤害的，可以申请工伤赔偿。 不过，在实际操作中，能否胜诉还需要考虑很多因素，例如是否符合工伤标准、是否有足够的证据证明是工伤等。建议您咨询专业的律师或专业人士进行详细咨询和分析。同时，需要注意的是，即使能够胜诉，也有可能需要承担一定的医疗费用和误工损失等费用。因此，及时获得合理的赔偿是非常重要的。