您好！针对您所描述的情况，建议采取以下步骤。 首先，您可以尝试直接与公司进行沟通。如果公司仍然拒绝支付工资，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）举报，要求该公司依法支付员工的劳动报酬。 其次，如果上述方法无效，还可以通过向当地的人民法院提起诉讼来解决问题。在起诉前，建议先收集相关证据，包括但不限于工作证明、劳动合同、考勤记录等，以便更好地维护自己的权益。 最后，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以通过法律途径寻求帮助，比如申请劳动仲裁或者直接向法院提起民事诉讼。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！