首先，如果您认为自己在工作时间和休息时间被强制加班，您可以考虑与公司进行沟通和协商。如果公司拒绝支付加班费，您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 其次，关于您提到的保险问题，如果您是自愿购买保险，并且没有违反合同条款，那么您的保险费用应该由您承担。如果您是在公司规定的期限内缴纳保险费用，而公司又未能提供相应的福利或服务，您可以要求公司退还这部分费用并赔偿因此给您带来的损失。 最后，关于辞退问题，根据《劳动民法典》规定，员工有权在符合法定条件的情况下提出辞职。具体而言，员工可以提前30天书面通知公司解除劳动合同，或者在试用期内提前3日通知公司解除劳动合同。此外，员工还享有经济补偿金的权利，具体情况需要根据您的具体情况来确定。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区、行业以及个人情况的不同而有所差异，请务必咨询专业的法律顾问以获得最准确的答案。