我从5月3号入职美团专送,签了合同。 期间发生多起交通事故,其中一次我受伤了比较严重。每天还必须在岗13个小时,因为这份工作太过危险和不人性化,所以我不想继续做了。 6月6号我向站长提出辞职,站长说今天辞职的话最早8月份才能让我走,如果我提前走的话工资不给我开。我让站长把合同给我看,可是站长没给我合同,倒是给我一份辞职书让我签,还说辞职日期必须写7月20号,不然工资还是不能给我,然后我就照站长说的签了7月20号离职。 入职合同我没太仔细看,但是我清楚的记得辞职书上最后一句话写的是离职人自愿放弃追究公司的一切责任。 我想问我现在想立即辞职,一天也不想继续做了,我可以用什么方法要回我的工资。谢谢。

10天前
1个律师回复
咨询我

首先,您有权要求退回您的工资。根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条的规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并且无须支付任何赔偿金。因此,您可以直接与公司协商,要求退还未发工资。 其次,如果您认为公司在处理您的离职事宜过程中存在不当行为,例如没有提供完整的合同或未能正确解释公司的规定等,您也可以考虑通过法律途径解决。这包括但不限于申请劳动仲裁或者向当地劳动监察部门投诉。 最后,建议您保留所有相关证据,如聊天记录、邮件等,以支持您的主张。同时,了解当地的劳动法律法规,以便更好地维护自己的权益。希望以上信息对您有所帮助。

2025-08-27 23:50:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23118今日律师解答 45465

相关推荐
大学实习自己找的工作,因为一年不用回学校所以按正式工找的工作,单位是个体,去年10月份进的公司18年6月11因和老板发生争执自动离职了,在职期间没有签劳务合同,也没有缴纳社保,15日发工资老板说因为擅自离职工资不给了,这种情况工资可以要回吗 1回答
老板要求我加班 却不愿意付加班费 我该怎么办 公司给我入保险时 每月让我多付两百 已经三年了 公司有意为难我 我若辞职能得到什么补偿吗 1回答
我在饿了么做配送员,辞工了合同要求还要做满20天,区域经理说,期间不可请假,休息,合同上是一个月3天的休息时间,我这个月没有休息,他说这20天是不可以休息的,请问这样是合法的吗? 1回答
请问在工地上班,上班时间突发脑出血,没有合同,也没用保险,算工伤吗?我该怎么维权? 1回答
月底毕业的应届生,两月前找到工作,至今未发工资,当初约定实习期为一个月,一个月后即签订正式劳动合同,但后来一个月期满,单位才了解到我必须拿到毕业证才能签订劳动合同,我拿出学校给出的三方协议,单位也以即将毕业为由拒绝签订,现在单位迟迟以忙为借口不发工资(我已先后询问三次),工资待遇从最初约定实习期约定的1600元转变为想付给我600元,后单位同事争取下才约定为1300元。六月底七月初才能拿到毕业证,正式的劳动合同约定签一年,是不是签订这个合同我还需要有不少于一个月的实习期。请问如果一直到满三个月我还没有拿到工资,我可以以单位以各种借口不发工资为由提起相关追偿程序吗? 1回答
我从5月3号入职美团专送,签了合同。 期间发生多起交通事故,其中一次我受伤了比较严重。每天还必须在岗13个小时,因为这份工作太过危险和不人性化,所以我不想继续做了。 6月6号我向站长提出辞职,站长说今天辞职的话最早8月份才能让我走,如果我提前走的话工资不给我开。我让站长把合同给我看,可是站长没给我合同,倒是给我一份辞职书让我签,还说辞职日期必须写7月20号,不然工资还是不能给我,然后我就照站长说的签了7月20号离职。 入职合同我没太仔细看,但是我清楚的记得辞职书上最后一句话写的是离职人自愿放弃追究公司的一切责任。 我想问我现在想立即辞职,一天也不想继续做了,我可以用什么方法要回我的工资。谢谢。 1回答
您好,我爸是在建筑工地干活的,楼房建了三层了,没做一点防护措施,有视频作证,被吊车碰下来了,很严重,肺严重挫伤,盆腔积液,盆骨骨折,肋骨骨折,命刚保住,现在医药费工地老板拿的,今天为止,23天了,就算好了出院,我爸也不能做重活了,农村人没,不做重活,就意味着没有收入,想问一下,出院以后能不能要点赔偿,要多少合理,谢谢 1回答
单位组织拓展活动受伤,利用休息时间自愿参加,是不是就不能认定为工伤 1回答
新找的一份导购工作,并且工作一周,对方说我不合适,我可以要这一周工资吗,底薪2000主要靠提成。刚开始去的时候并没有说实习,直接说,你要是觉得可以明天就过来上班!我个人觉得,如何实习那就说清楚3天左右,不行就不要耽误大家时间,你要招员工,我也要找工作! 1回答
被人叫去载货 弄伤了 雇主不肯赔偿 1回答
查看更多