根据您提供的信息，您的父亲在工作期间突发疾病并在4小时内去世。在这种情况下，您可能有权提出工伤赔偿请求。关于用工协议的问题，如果该协议被证明是伪造或不真实，则可能会影响您的工伤赔偿请求。 关于用工协议是否合法的问题，需要结合当地的具体法律规定进行分析。通常情况下，用工协议应由双方协商签订，并且应当具备一定的形式要求，如合同书、协议书等。因此，如果用工协议是伪造的，这可能会对您的工伤赔偿请求产生不利影响。 对于单位提出的用工协议系伪造的说法，您可以考虑收集证据来反驳这一说法，比如用工协议的原件、签名者的笔迹鉴定等。同时，您也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。 最后，需要注意的是，在任何法律案件中，法院都会综合考虑各种因素来做出判决。因此，即使最终结果不利于您一方，也不意味着法院一定会采信单位的观点。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业人士。