根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您有权要求公司按照法律规定支付双倍工资。 此外，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，劳动者主张加班费的，应提供加班事实的存在以及加班时间的证明。如果您能提供证据证明自己确实存在加班的情况，那么您可以申请加班费。 最后，建议您及时与公司沟通解决此事，协商不成可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。在处理过程中，您可以保留好相关证据和往来文件，以便后续维权使用。