关于您的问题，建议您尽快寻求专业的法律意见。因为涉及到的不仅仅是合同法的问题，还有医疗纠纷和劳动争议等多方面的法律问题。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。如果您的对象在工作中受伤，并且存在一定的经济损失，您可以考虑是否可以向单位主张工伤待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 其次，关于医疗费用，您可以考虑收集相关的医疗发票、诊断报告等相关证据，以支持您的索赔请求。 最后，关于二次手术的费用，您可以考虑联系当地的医疗机构或相关鉴定机构进行评估，以便了解具体的医疗费用情况。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况需要根据具体案件来判断。建议您及时咨询专业的律师，以获得更准确的法律建议和帮助。