根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间因工受伤或患病的，应当享受相应的工伤待遇。对于您提到的男性职工，如果被诊断为脑出血，并且认为是由于工作原因导致的，那么单位可能需要承担一定的责任。 关于赔偿金额的问题，具体数额会受到多种因素的影响，包括但不限于。 工伤等级。脑出血属于重度损伤，其程度可能会影响赔偿金额。 个人收入水平。如果您有稳定的工资收入或其他经济来源，您的损失可能会与普通工人有所不同。 单位的责任程度。如果单位对事故发生负有过错，则其应承担更大的赔偿责任。 法律规定和标准。不同地区的法律法规和行业标准可能会对赔偿金额产生影响。 因此，在确定赔偿金额时，建议您首先咨询专业的法律顾问，了解具体的法律规定和适用标准，以便得到最准确的指导。同时，考虑到您目前的身体状况，也建议尽快寻求医疗帮助以获得更好的治疗效果。