根据您提供的信息，您的母亲在工作中受伤并造成了严重的身体伤害。在这种情况下，雇主可能有责任赔偿给受害者。 首先，雇主必须为员工提供安全的工作环境。如果工作场所存在安全隐患，如未正确维护或使用设备等，那么雇主可能会被认定为对事故负有责任。 其次，雇主应该支付医疗费用，并且在必要时安排康复治疗。这包括但不限于手术费、住院费、药物费用以及康复期间的生活费等。 此外，雇主还应该向受害者支付一定的补偿金。这个金额通常基于受害者的收入水平、生活条件等因素而定。具体数额取决于当地法律法规及具体情况。 最后，如果您认为雇主没有按照法律规定进行赔偿，您可以考虑通过法律途径解决。例如，可以寻求劳动仲裁或者直接提起诉讼。在此过程中，建议咨询专业的法律顾问以获得更好的帮助和支持。