您的劳动合同并未到期，因此您仍然受到劳动法的保护。即使工地停工，只要您的合同没有到期，您就有权继续工作并要求支付工资。 关于工资欠款的问题，您可以考虑以下几种解决方式。 与雇主协商。直接向雇主提出请求，说明您的情况和需求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。 寻求第三方帮助。如果您认为自己无法解决问题，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助或聘请律师进行代理。 法律诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径解决争议，例如提起仲裁或者民事诉讼。 请记住，在任何情况下，保持良好的沟通和诚实的行为都是至关重要的。希望这些建议能对您有所帮助。