在您的情况下，如果您是在两个不同的时间段内为同一个公司工作，并且该公司的承诺与实际支付的保险费不符，那么您有权要求退还多支付的部分。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果双方之间存在明确的书面合同或口头协议，则应按照合同约定来处理。 然而，在这种情况下，由于时间较短，可能没有足够的证据证明您已经履行了全部义务，因此您可以考虑以下几种情况。 您可以尝试联系公司的人力资源部门，询问是否有可能通过协商解决这个问题。 如果无法达成一致，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请调解或者提起诉讼。在起诉时，请务必提供充分的证据支持您的主张，包括但不限于工资单、考勤记录等文件。 在进行任何行动之前，建议先了解当地关于此类纠纷的相关法律规定和司法解释，以确保您的权益得到保障。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时请根据实际情况谨慎决定并寻求专业的法律意见。