生育险没有缴纳满一年,是不是没有生育津贴和单位给的工资补助。

9天前
1个律师回复
咨询我

生育保险是一种社会保险制度,旨在为参加生育保险的员工提供一定的经济补偿。如果您在生育期间未按时缴纳生育保险费,则可能无法享受生育津贴或单位给予的其他相关补贴。这取决于您所在的地区政策以及具体法律规定。 通常情况下,如果未能及时缴纳生育保险费,可能会导致以下情况。 丧失生育保险待遇。根据您的所在地区的规定,未按时缴纳生育保险费可能导致您丧失部分或全部的生育保险待遇。 政策变化。某些地方可能会因为社会经济发展等因素而调整相关政策,包括生育保险待遇标准等。 如果您需要了解更详细的信息,请参考您所在地的人力资源和社会保障部门的相关规定或者直接咨询当地的劳动监察部门。此外,建议您与用人单位进行沟通,协商解决办法。

2025-06-28 22:00:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30068今日律师解答 44959

相关推荐
1回答
我爱人在一个牧场工作,牛有病了,给他传染了,布病,目前正在治疗,单位的意思是给看病走工伤,好像也就能赔付十几个月的工资而已,这样对吗?单位的牛并没有处理掉,而是打了育苗牛不会死,领导想让病好回去工作,可是被二次传染的几率很高不可能再回去了,对身体也有影响!我听别的牧场有这样的情况会赔付一笔钱,我想知道我该怎么办?麻烦与我短信联系,谢谢 1回答
你好律师,我是朋友介绍给一家网吧装修改造空调,自己是包量带材料制拿钱,我给我朋友一个保的是一个低价,我朋友给网吧保的高价,朋友中间那差价,我是向朋友结算的,因为熟人所以价格比较低,量也不多,所以自己施工,施工第二天,不小心从梯子上掉下来摔伤,头着地,120住院后诊断腰部骨折,闭合性脑损伤,住院,需修养三个月,就像咨询一下律师,这种情况谁该负责赔偿责任,怎么赔偿,损失会不会算做赔偿,医疗费用那方承担呢误工费怎么算!护理费。营养费,怎么算,谢谢律师! 1回答
生育险没有缴纳满一年,是不是没有生育津贴和单位给的工资补助。 1回答
我是拿月工资的现在我辞职了公司二月份没事做给我们放假让我们补班还:现在我还有六天没还上能扣我工资吗 1回答
当事人委托宁波市律师代理劳动纠纷,当事人一个月工资6500元,工作5个月没有发工资没有签劳动合同。找律师起诉索要工资和赔偿,律师费接受3000,老板厂房和户籍所在地在慈溪市 1回答
你好,我右手在公司碰的,右手中指无名指小拇指粉碎性骨折,碰手到现在5..6年了。碰了以后公司只给了半年的工伤,其它没有补助,现在不在公司上班了。可以和公司要补偿吗? 1回答
本人是临泽宾馆临聘人员,自2012年3月1号,应聘到临泽宾馆前台服务工作。至今六年,。宾馆经理于2018年4月2日。口头将本人辞退。在本人要求与宾馆签订解除劳动合同时遭到经理的拒绝。宾馆经理以临泽宾馆是政府宾馆。辞退员工也是和政府协商决定的。以临泽宾馆用人从来都不签订劳动合同为由,不给本人以任何赔偿,宾馆为了不给于我们赔偿,次日4月3号通知本人继续上班。他是口否认辞退本人的事实,以调岗降工资为由逼迫本人自行离开,建于以上情况我已把申请递交劳动仲裁部门进行劳动仲裁。但宾馆在四月五日发给本通知。限我们于4月12日到宾馆上班如果超期不上班按法律程序办。鉴于这种情况我们该如何选择。对我们最有利 1回答
在工地干活受伤,手指上断了两根筋,现在住院医疗阶段,老板给医院付了一万三押金,生活费用让我自理,也不给我误工费,之前的工资也不给结。现治疗费不够,老板和医院商量想让我出院。我该怎么保障自己的权益(之前没和老板签过雇佣合同) 1回答
律师 您好 我爱人是十七冶职工 1994年左腿工伤致残 坚定为六级伤残 左腿脚已经萎缩 不能从事体力劳动 单位每月只给他最低工资1350元 我看了工伤保险条上面说 六级伤残应该拿统筹地区平均工资的百分之六十 是3064 扣除各项社会保险 也不止1350 公积金也没给他买 这样对吗 我们应该怎么办 1回答
查看更多