首先，您有权获得公平的对待，并且您的工作经历应该得到尊重。如果您的工作环境让您感到不舒服或受到不公平的待遇，请考虑寻求职业咨询或与人力资源部门沟通。 如果您认为公司的行为违反了劳动法或其他相关法律法规，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部”）举报，或者通过法律途径进行维权。同时，也可以考虑与公司管理层进行私下协商，尝试解决分歧。 请记住，保护自己的权益是非常重要的，无论是在职场还是其他方面。如果有任何进一步的问题或需要帮助的地方，请随时告诉我。