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2017-11-13 10:46:20
可以的，未签劳动合同的可要求赔偿双倍工资，如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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本月4月加入公司担任人事一职，但实际主要事物就是电话招聘，公司一直未签订合同和缴纳社保，全部人员都未签、11月份公司无理由辞退我 因我担任人事一职，未签合同双倍工资差额能拿回来么？ 还有补缴社保及经济补偿金
2017-11-13 10:46可以的，未签劳动合同的可要求赔偿双倍工资，如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
