我跟公司提交了离职申请书,单位已经批准了

2017-11-13 10:57
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-11-13 10:57:29

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您好这是我与公司的劳动合同,现在培训结束了,因为公司管理很不人性化,我想咨询一下如果我想辞职是只需要赔付培训费,还是培训费和培训工资都要赔付? 1回答
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年初我实习半个月后签订两年劳动合同,一个月后因事请假,然后就没去上班了,老板也没再过问。我就去别的地方工作了,现在前老板让我回去工作,暗示我不工作我的合同还没履约,可以告我。请问这种情况下我该怎么办? 然后合同上说什么要赔偿 不过没有写清赔偿金额 合同上的最低工资 也比实际给我们的最低工资要低 因为我请假 所以转正后那个月的工资1800她也没发给我 我一共实习半个月 转正一个月之后 离开的 不过离开得很突然 公司也没为我缴交医社保 1回答
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您好,本人入司10年,且每年评优,去年底公司发文鼓励管理类员工去销售一线去开展业务,且保护期6个月,薪酬待遇不变,可次月后并未兑现薪酬待遇不变的承诺。另今年4月合同到期,理应与我续签无固定期合同,但公司并未有任何动作,且继续用工,薪酬及社保等从7月起已停发,在年初至今的期间,公司未有任何的通知或传达,我该如何申请补偿? 1回答
我今年55岁,在原单位工种是锻工,82年进厂到95年自动离职,11月去办理退休时,才知道档案里只有五年能证明是锻工,其它的都没有资料能证明,缺了八年的锻工证明材料,现原单位已被兼并,我也去找过,但都没有原始档案了,也就是没有资料能证明我的工种是锻工了,没有就不能享受提前退休,现在我该怎样做才能保证我能享受到特殊工种的提前退休待遇? 1回答
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