来公司上班一个月了、没有签合同、工资具体多少也没有明确跟我们说、说好每个星期固定周一休息、现在也不让我们休息、什么都是口头承诺、这算不算违法了?

2017-11-13 10:53
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属于违法,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-13 10:53:12

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