首先，需要明确的是，您提到的“被告”（即劳务公司）是否为合法主体，以及是否存在欺诈行为。如果存在欺诈行为，您可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。 在澳门工作的劳动者应当享有最低工资保障，并有权要求雇主支付相应的报酬。如果您认为您的丈夫被雇佣时没有获得应有的报酬或者条件与合同不符，您可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 同时，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。如果您有证据证明被告（劳务公司）存在欺诈行为，可能涉嫌诈骗罪，建议及时报警处理。 需要注意的是，您提供的信息不足以判断您所描述的情况是否符合上述法律规定。因此，在做出任何决定之前，请咨询专业的法律顾问或律师进行详细咨询和指导。他们将为您提供更具体的法律意见和建议。