您好，我是5月16曰提交离职报告的，原本应该做到6月15日离职的，（离职报告写明6月15曰）由于社保没有给我交，在'交-涉中有分歧，单位现让我办交接，意思马上可以离职，领导说单位受理辞职报告马上可以安排走人，是这样吗？请问他让我马上离职合理吗？我只能听从安排吗？还有社保这块，当时让我们签了一份自愿放弃保险，内容是单位该承担的部分补贴给我们，但是没有补贴。请问该怎么追求相应赔偿。