我在工地受了伤，怎么走法律程序，要多久能走完_免费法律咨询

公司没有签劳动合同，没有交社保。去年10月底开始工作，一直到今天。刚刚下午突然离职，是不是事后邮一份公司没有签劳动合同，没有交社保。去年10月底开始工作，一直到今天。刚刚下午突然离职，是不是事后邮一份因为公司没交社保所以离职的离职通知能保证我的利益最大化。手上有去年帮公司办理对公账户的授权书，以及各种公司业务往来联系人。和老板的聊天记录一直都有。工资有时打卡有时转账，都有截图。如果需要维权，需要怎么做呢 1回答

律师您好！我想问问我最近查出网球肘，医生建议我休假停止工作，我休息一个月了，现在还没好！我在公司工作5年了，一直都是在叠衣服的岗位，不知我是申请工伤还是申请职业病呢？ 1回答

长期在上海上班，缴纳的是上海的社保，刚在苏州买了房子，100多平本科看规定听说只要缴纳一年就可以了迁入了，现在想迁入苏州的户口，社保怎么缴纳呢，可以同时上海苏州缴纳吗有效的吗 1回答

你好，在一家公司上班，现在，不想要我做，调岗位，公司想让我自动走。 1回答

我承包活后又承包给他人，那人摔到了腰，当时拍片医生说没什么事，拍片钱是我拿的，他现在又找我要营养费，请问我该不该拿这笔费用？活是他承包过去的！ 1回答

在单位上班，现在和对方要求工资待遇，对方现在未缴纳社保 1回答

我上班把手弄伤了，没和公司签订合同，但公司是说工伤支付基本工资的50%，我的基本工资是2200，现在公司连护工都不请一个，请问我这种情况可以享受哪些待遇？ 1回答

和服装厂签合同，现在辞职了，合同上写的工资百分之七十结合理吗？合同厂里自己打的，我没有另外一份 1回答

劳动局解决工伤，我爸在乡村打水泥跟路时脚受伤了，在医院看了二十多天，医院说可以出院了，但与老板没有谈好，现在老板把我爸丢在医院不管了，我们该怎么办 1回答

我是一名销售人员，工资基本有底薪和提成组成。这个月公司以我“提单超时”为理由扣我一半业绩。我想知道这算不算违反劳动法，公司是定制服装的，我们在外面和客户达成交易之后，需要在公司内部APP里把订单提交给工厂，最近几个月公司制定规则需要在一定时间内我是一名定制服装销售人员，在外和客户达成交易时需要在公司内部App 提交订单到工厂制作，最近几月公司制定规则需要在一定时间内提交订单，否则就算超时订单。（销售人员也可以在订单内点击延迟拖延提交时间）。因为一些因素（如客户未及时付款，客户未确定颜色款式等原因）无法避免，导致这个月我的订单超时过多未达成相应分数线而扣我一半销售业绩提成。 1回答

共1个律师回复

孙律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励