尊敬的客户，您好！关于您的问题，我作为专业的法律顾问，可以为您解答。 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同后，应当遵守双方约定的工作时间和工作地点。如果劳动者违反合同规定，在未经单位同意的情况下擅自离开工作岗位，则可能会面临一定的法律责任和经济赔偿责任。 然而，如果您认为罚款不合理或者需要进一步了解相关法律规定，请您提供更多的背景信息或详细情况，以便我们能够更准确地为您提供帮助。同时，我们也建议您及时与用人单位沟通，寻求解决问题的最佳方式。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他法律问题需要咨询，欢迎随时联系我们。再次感谢您的提问，祝您生活愉快！