作为公司的员工，在劳动合同中通常会约定双方的权利和义务。如果您认为您的权益被侵犯，建议您首先与公司进行协商，以寻求解决。如果协商未果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社部门”）投诉或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。同时，对于任何指控，您需要保留相关的证据，并在必要时聘请专业的法律顾问帮助您应对可能的法律责任。