如果海外工作的话，公司要给员工办理工作签续签手续，但是办理过程中员工辞职了，工作_免费法律咨询

5月检查出怀孕，当时医院说需要卧床保胎，跟公司沟通后公司同意请假，根据公司的规章制度，我可以请六个月的产假，期间公司会帮我支付社保费用，我自己部分自己出，六月中旬孩子胎停了，稽留流产，跟公司沟通后，说好7月3日上班。但是7月2日暂时十点半才告知我，公司不再与我续约，补偿我一个月工资（本来一个月工资是3400，只给了我1200多，也不清楚原因），这个公司我是2015年7月21日入职，第一次合同签了一年，合同到期后并没有组织我们重新签，而是用重拟合同的借口拖了将近一年。我想问，公司这样开除我违法吗？我该怎么办？ 1回答

去年11月发生工伤。还在住院，对方支付的医药费，现在2个月。 1回答

我在上班时间开叉车爸别人的脚压骨折了这个事应该由我还是公司承担 1回答

我在固安的天然气公司干了活的，但是这个公司把钱给了我们老板了。我们老板现在非要少给我们一半得钱，理由是他没挣到钱。我们这个钱怎么要呀。劳动局管这个事吗，这个老板是我们一个县城的，我在我们县城告他行吗。还是得去固安劳动局告他。我们这钱能要回来吗。 1回答

我父亲因肝癌去世，在他们工厂里做了快五年。我爸的老板是从那个工厂外包的业务，活累并且粉尘很重，常年接触化学物质，老板每年也不给他们体检什么的，我爸的病与这份工作有很大影响。可老板没良知，不到走的时候工资没结清，我爸去世了他一句话都没有。本来这个工作只能做半年到一年就要调岗，可我爸因为他找不到人被他安排那里做了五年。 1回答

我在公司工作 1年8个月，公司未与我签订合同，未交五险一金，现突然招人顶替我的位置，给我调岗位，岗位是比我之前做的岗位低，薪资待遇也不一样，我同意调岗，公司就是意思不同意就得辞退我，我要求公司如果让我走的话把当月工资结清，因为我们是压一个月工资，额外补偿我两个月基本工资，公司要求我这诉求去，给公司协商，如果不同意就打官司，我现在应该怎么办？ 1回答

您好，我在小乡镇做瓷砖买卖，最近进了些瓷砖，到了以后要卸货，要卸货，就叫了镇子上的一个男子，说好600元把货物歇完，然后该男子又叫来了他的家人一同卸货，在卸货过程中该男子的妻子不慎致使将自己脚趾受伤。该怎么办？希望律师帮忙解答责任划分问题。非常谢谢。 1回答

我是一名公司销售员，三年前和某处私人签订购买产品，预订一万元！我已将一万元交给公司。现在公司已经停止生产这个产品，而购买这个产品的人拿着单据来到公司，公司领导说：谁给你开的单找谁，。可是我已将这一万给公司了。和领导发生争执，公司经理最后解决我们俩个出五千。退换购买产品的人。我对这个办法不服。问一下这个可以走法院程序吗？ 1回答

如果海外工作的话，公司要给员工办理工作签续签手续，但是办理过程中员工辞职了，工作签办理撤销产生的费用是由员工承担还是公司承担呢？ 1回答

我在厂里上班一年半时间了，因为有事情我请假两天，车间主任同意了，但是没有证据证明，所以就被厂里罚款差不多四百七十块钱，然后工资又给我少发了，本来我干的工作就特别辛苦，灰尘很大，能见度只有两米左右，因为灰尘太大所以导致身体慢慢的差了，经常不舒服，所以我就想辞工，但是他不要我辞工，老板说辞工可以，工资一分都拿不到，我该怎么办呢，我想不可能在这种环境下还继续做了，我希望能有相关部门来讨个说法，拿到我应该拿到的工资。 1回答

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苏律师

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