我在公司工作 1年8个月,公司未与我签订合同,未交五险一金,现突然招人顶替我的位置,给我调岗位,岗位是比我之前做的岗位低,薪资待遇也不一样,我同意调岗,公司就是意思不同意就得辞退我,我要求公司如果让我走的话把当月工资结清,因为我们是压一个月工资,额外补偿我两个月基本工资,公司要求我这诉求去,给公司协商,如果不同意就打官司,我现在应该怎么办?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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