首先，您有权根据劳动合同法的规定要求公司支付您的劳动报酬。如果双方已经解除了合同，那么公司应该按照约定的工资标准向您支付剩余的工资。 其次，您可以尝试与雇主进行沟通，表达您的不满并寻求解决办法。可以考虑通过书面信函或电子邮件的方式，将您的诉求以正式的方式传达给雇主，并保留相关证据以备后续参考。 最后，如果您认为自己受到了不公正对待，建议寻求第三方的帮助，比如向当地的劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动仲裁机构提起仲裁。 在此过程中，保持冷静、理性，收集好相关的证据材料，以便更好地维护自己的合法权益。