我在公司办理入职的时候,公司答应我试用期工资6000,转正公司7000 但是目前我到了转正期,公司不愿为我上调工资,这个我当时在签订劳动合同的时候,在薪资确认单上写的很清楚是7000块,且盖的有公司的公章,这种请问可以申请劳动仲裁吗?同时想咨询下,如果申请劳动仲裁,我能得到多少相应的补偿?

2025-10-06 10:48
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您可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定向用人单位提出申诉。根据法律规定,劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付加班费,并可要求用人单位按照规定为其缴纳社会保险费用。 关于具体的赔偿金额,这需要依据您的具体情况进行计算,包括但不限于您所工作的岗位、工作时间等。如果您对单位的处理结果不满意,可以通过协商解决;若协商不成,您可以选择通过劳动争议调解委员会进行调解或者直接向当地劳动保障监察机构投诉举报。对于可能涉及的具体数额,建议您与律师或专业人士咨询以获取更准确的建议和指导。

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