根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日的工作时间不得超过八小时，平均每周的工作时间不得超过四十四小时。如果美容师的工时超过了上述标准，即可能涉嫌违反劳动法规。 然而，在实践中，具体是否构成违法行为需要结合多个因素考虑，例如。 劳动合同中关于工时的具体约定； 是否存在加班的情况； 美容师的工作性质和强度； 工作安排是否符合法律规定的时间限制等。 在某些情况下，即使超过了法定标准，但如果确实出于合理的原因（如紧急情况或客户要求），且未给员工造成严重损害，则可能不被视为违法。 因此，建议您详细了解您的具体情况，并咨询专业的法律顾问以获得最准确的答案。同时，遵守相关法律法规是保护自己合法权益的重要方式。