您好，根据我国相关法律法规，孕期妇女因身体不适需要请假的，用人单位应当按照国家规定给予相应的待遇，并不得以任何理由进行处罚或扣发工资。如果您的妻子因为身体不适而必须请假，您可以与用人单位协商解决，要求其支付相应的补偿金或者赔偿金，以确保她能够得到应有的照顾和保护。同时，您也可以向当地劳动保障部门反映情况，寻求帮助和支持。希望我的回答对您有所帮助。