建议您首先与您的老板进行沟通，尝试协商解决。您可以向老板说明情况，并表达您的需求和期望，看是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。如果协商不成，您可以考虑以下几种可能的解决方式。 寻求第三方调解。如果您和老板之间的纠纷无法通过私下协商解决，您可以寻求人力资源和社会保障局等机构的帮助，请求对其进行调解。 向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果调解无效，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在申请过程中，您可以提交相关证据和材料，由专业的仲裁员对案件进行全面审理。 诉讼途径。如果以上两种方法都无法解决问题，您可以选择将争议提交到法院进行诉讼。在起诉之前，您需要准备充分的证据和诉状，然后按照规定的程序提起诉讼。 无论采取哪种解决方式，都应遵循合法合规的原则，避免采取过激或不正当的行为。同时，保持良好的沟通和协作态度对于解决此类问题也是非常重要的。