首先，您需要仔细阅读并理解您的劳动合同和公司的政策规定。如果您对合同有任何疑问或担忧，建议您及时与公司进行沟通，以了解您的权益和责任。 如果合同中明确约定了工作期限，那么您必须按照约定完成整个工作周期。但是，如果由于个人原因无法继续履行合同，您可以考虑提出提前终止合同的申请，并且可能需要支付一定的违约金或者赔偿金。 在提出辞职前，最好先了解一下公司的离职流程和相关政策，确保您的行为符合公司的规定。此外，也可以考虑是否可以与其他员工协商，共同承担一部分工作量，以减轻您的负担。 最后，无论采取何种方式处理此事，都应遵守诚实守信的原则，避免因不当行为而引起不必要的纠纷。希望我的回答能够帮助到您。