根据您提供的信息，您与私人老板之间存在劳动关系，并且可能需要为其工作。如果您不继续提供服务，您的雇主有权要求您支付相应的报酬，包括未付的工资和相关的罚款或处罚。然而，如果这些违章行为是由于您的错误造成的，您可以考虑以下几点。 协商解决。首先尝试通过直接沟通来解决问题。向老板说明情况，表达您对违章行为的责任感以及愿意承担责任的态度。 寻求调解机构的帮助。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求当地劳动争议调解委员会或者律师的帮助进行调解或仲裁。 了解相关法规。详细了解当地的交通违章规定，确保您的行为符合法律法规的要求。如果发现违章行为确实是由您的错误引起的，可能会有减免部分责任的情况。 保留证据。在任何纠纷中，保存好所有的书面记录和证明材料，如发票、收据等，以备将来参考。 请注意，在处理此类问题时，应保持冷静并遵循相关法律规定。希望上述建议能帮助到您，但请记住，具体操作还需依据实际情况而定。如有需要，建议咨询专业的法律顾问以获得更详细的指导和建议。