首先，关于你怀孕的问题，你可以要求公司的医疗费用和产假补偿。其次，你可以要求公司按照法律规定支付你的未休年休假工资。最后，你可以要求公司支付因工作时间不足导致的加班费。 如果你认为自己没有得到应有的赔偿，可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。同时，你也可以考虑通过法律途径解决这个问题，例如起诉公司索要赔偿金。在诉讼过程中，你可以提供你的工资单、工作服和其他相关证据来支持你的主张。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要根据具体情况进行分析。如果你对法律知识不够了解，强烈建议寻求专业的法律帮助。