您好！如果您在工作中遇到了工资拖欠或者应得的提成未得到支付的情况，可以考虑采取以下步骤。 与雇主沟通。首先尝试直接与您的老板进行沟通。如果他们表示无法立即支付，请解释为什么这不公平，并询问是否有可能达成一个更公平的解决方案。 记录和保存证据。收集您与雇主的所有对话记录、邮件、会议纪要等文件，以及相关的财务凭证或发票等证明材料。这些都可以作为您申诉的依据。 寻求第三方帮助。如果上述方法未能解决问题，您可以考虑向当地的劳动监察部门（如人力资源和社会保障局）举报，或通过劳动争议调解中心寻求帮助。这些机构通常会提供专业的指导和支持，帮助您维护权益。 法律途径。如果情况严重，且经过多次协商后仍未解决，您可以考虑通过法律途径来保护自己的合法权益。您可以咨询当地律师事务所，了解如何提起诉讼，包括起诉程序、所需准备的材料等。 请记住，及时行动对于维护您的权益至关重要。希望以上信息对您有所帮助。