根据我国相关法律法规，企业不得无故拖欠或克扣工人工资。如果工厂因某种原因暂时性关闭，应依法提前通知劳动者，并给予合理的补偿。如工厂未按照法律规定履行相应义务，员工有权要求工厂支付其工资和相应的经济补偿金。建议您及时与工厂协商解决此事，并保留好相关的证据材料以备后续维权之用。