您好，根据我国劳动法的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果您的身体状况不允许继续工作，您可以向用人单位提出书面辞职申请，并要求支付相应的经济补偿金。同时，您也可以考虑通过调解或者仲裁的方式解决争议，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类纠纷时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时与我联系。