根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。因此，您的公司未按照法律规定支付您加班费是不合法的。 关于每月发多少工资的问题，通常情况下，工资应该包括基本工资、奖金、补贴等项目。如果您的工资单上没有显示具体的金额，可能是由于公司采取的是计件工资制度或者其他特殊的工资形式导致的。建议您可以与公司的相关部门进行沟通，了解具体的工资构成和发放方式，以维护自己的合法权益。