首先，根据您的描述，您与该私人厂子之间的关系属于劳动关系。如果您在工作期间遇到雇主拖欠工资或其他劳动权益受到侵害的情况，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 关于您的情况，建议您采取以下步骤。 保存所有相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、借款凭证等。 如果有可能，可以尝试与雇主协商解决争议，比如通过调解或双方达成和解协议。 如果无法自行解决问题，可以考虑向人力资源和社会保障部门投诉，由相关部门进行调查处理。 若情况严重，可能需要寻求法律援助，聘请律师协助维权。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。