你好！首先，你需要了解你的合同中是否有明确的规定关于工资支付方式和时间。如果合同中有规定，则按照合同执行；如果没有，你可以要求雇主提供一份详细的工资单，并与之进行协商。 其次，如果你认为自己的权益受到损害，可以考虑向劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。 最后，你也可以寻求专业的法律帮助，聘请律师为你提供法律服务，以便更好地保护自己的权益。