您的情况涉及劳动关系和合同法的问题。根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 收集证据。首先，确保您已经保存了与工作相关的所有书面记录，包括但不限于考勤表、加班证明、同事证言等。这些证据将有助于证明您的工作时间和加班时间。 了解法律规定。仔细阅读当地的劳动法律法规，特别是关于劳动合同期限的规定。如果您的工作存在违法行为（如未签订劳动合同），可能需要承担相应的法律责任。 准备申诉材料。在向劳动争议处理机构提出申诉前，应准备好详细的申诉理由和证据。这可能包括工作证明、工资单、考勤记录、病假证明等。 寻求专业帮助。考虑聘请一位经验丰富的律师来协助您处理这一案件。律师可以提供专业的意见，并指导您如何有效地使用法律手段保护自己的权益。 注意时效。及时行动至关重要。如果您错过了法定的申诉期限，可能会失去部分或全部胜诉权。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此最好咨询一位专业的法律顾问，以获得最合适的建议。祝您好运！