工厂按劳动法只涨了0.5元一小时的加班费，却不按劳动法2030的保底涨为2130_免费法律咨询_法律部落

工厂按劳动法只涨了0.5元一小时的加班费，却不按劳动法2030的保底涨为2130，这合法吗？

2021-06-17 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：546

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-17 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29677 人今日律师解答 51053 条

相关推荐

公司新入职的实习生有补贴，我找上司报，上司一直说让我等，等到后来过了报销的时间，就不能报销了 1回答

一个男孩子在公司上班，申请了辞职，两次不成功，生气走了，工资可以发吗，19岁。一个半月 1回答

你好！我咨询一下就是我在工作的时候摔伤了老板也给我出了手术费现在也快出院了在家好好养伤我老板他说你这养伤不是我的责任了我不会在出钱了关键我现在做都做不起来我怎么出院我老板他就是说你这也能出院了其他的我不管了你要是告我你随便告问下你这问题怎么办 1回答

您好，爸爸妈妈在安徽芜湖打工，可是工资是有劳务公司发放，每次打电话要工资，劳务公司老板给个约定日期到时间他又往后推，这样反复了好几次……我们该怎么办？拖欠3月4月两个月工资，和爸妈一块的有十几人都没有发工资…… 1回答

在公司工作转正后每个月扣除100元押金扣完1500为止辞职后因为没有干满15个月不给发扣除的押金领导说合同里有写我并没有见到过合同而且押金不给发我该怎么维护自己的权益 1回答

楼上着火，回家查看自家路上车马费要求对方 1回答

十二之溃疡，我是乙肝，要求医院不要写明，医院写明了，到单位被单位无限休假 1回答

我老婆是一家公司的会计，公司有一些进账走的是老婆的私卡（钱进来在取出来存进公司账户），但是现在上级公司查账，要老婆提供这张私卡的明细，这种情况合法吗？还有就是我老婆这张私卡绑定的微信、QQ、支付宝等各种网上支付平台，消费流水很大，包括我自己生意上有时候也会用到这张卡，现在她公司要她说明每笔流水的情况，所以说现在根本就解释不清楚私卡明细，洗脱不了公司钱被挪用的嫌疑，求律师高手支招！要是以此为由被公司解雇是否合法？谢谢 1回答

去工地上班，摔下来了，没有签合同，工地不赔偿 1回答

我在某企业打工，做了4年多，老板长期没与我订立劳动合同，因我上班时睡觉，被人抓住小辫子，便不要我上班。这种情况是否可以得赔偿 1回答