您好，我正在哺乳期，公司要解散员工，我想问下生育津贴的发放。我日常工资是3000，产假期间扣除社保及公积金部分，公司每个月给我2400左右。现在报销了生育金16000左右，公司说扣除每个月给的3000工资发放，个人缴纳的社保部分需自己承担，可是在产假期间我不是承担了这部分的社保嘛？想问下一般生育津贴如何计算的？另公司解散赔偿了我三个半月工资，一个半月的年限工资➕一个月的代通知金➕一个月的三期妇女补偿，合理吗？