我在某企业打工，做了4年多，老板长期没与我订立劳动合同，因我上班时睡觉，被人抓住_免费法律咨询

你好，我想问点问题，我6月中旬面试一个公司，面试官提出试用期3500到4500。转正后4000起。入职后，迟迟不签合同，工作一周后才签，写的试用期1800。我在7.19提出辞职，他们说合同上写的，如果试用期提出辞职，一毛钱没有，这个合法吗？合同里的确写了试用期辞职拿不到钱，问题是这个是公平条款吗？南通的最低工资1890。他们低于南通最低工资标准，这个又合法吗？ 1回答

您好，我正在哺乳期，公司要解散员工，我想问下生育津贴的发放。我日常工资是3000，产假期间扣除社保及公积金部分，公司每个月给我2400左右。现在报销了生育金16000左右，公司说扣除每个月给的3000工资发放，个人缴纳的社保部分需自己承担，可是在产假期间我不是承担了这部分的社保嘛？想问下一般生育津贴如何计算的？另公司解散赔偿了我三个半月工资，一个半月的年限工资➕一个月的代通知金➕一个月的三期妇女补偿，合理吗？ 1回答

您好我今年5月份去一家公司上班面试的时候说底薪3500，双休15号发工资，但是到公司上班之后单休就算了，在发工资的前几天说工资要降到2000 我们员工不同意，领导妥协了5月份的工资按照3500一个月发的，我是7月6号离职的到十五号没有收到6月份的工资，我问理由他说我之前有份报价有问题要扣我钱这个事情发生在6月25号公司大金空调的报价一直说都是D+3但是他们说LP的套餐是D+8，我是新人刚到公司一个月从来没人给我们说过D+8这回事也没有培训说过就包括我们部门总监都不知道，他们现在就以这个为理由说我要承担只要责任要扣我2000，此月的工资他们强行调到2000，拒发，他们这样违法吗？ 1回答

您好，我在2015年6月到中建四局三公司工作，并在同年9月签订了3年的劳务合同。今年2017年7月18号公司领导通知我将于8月1号解雇我，仅仅赔偿我2个半月工资。我通过网络查询，2个半月工资仅仅是标准赔偿，而我查询到，公司是没有权利辞退我，而像我这种情况，公司应该赔偿标配赔偿的双倍，而因为未提前1个月通知，应该再赔偿一个月工资，也就是应该赔偿6个月工资。我想咨询律师，公司应该赔偿多少月工资？ 1回答

我在一家酒店工作。老板拖欠工资不给。另外还借我钱也不给。但公司法人不是他。法人是他情人。我们可以找法人吗？ 1回答

雇工在工地干活受伤，医疗费40000万元，住院10天，事发已40多天， 1回答

我老婆是一家公司的会计，公司有一些进账走的是老婆的私卡（钱进来在取出来存进公司账户），但是现在上级公司查账，要老婆提供这张私卡的明细，这种情况合法吗？还有就是我老婆这张私卡绑定的微信、QQ、支付宝等各种网上支付平台，消费流水很大，包括我自己生意上有时候也会用到这张卡，现在她公司要她说明每笔流水的情况，所以说现在根本就解释不清楚私卡明细，洗脱不了公司钱被挪用的嫌疑，求律师高手支招！要是以此为由被公司解雇是否合法？谢谢 1回答

农民工工资问题，我想咨询。 1回答

在工厂上班，手受伤，老板不支付相关费用 1回答

用人单位是否应该帮劳动者缴纳社会保险费，对工作几年以上的没有买社会保险的是否应补偿给劳动者? 1回答

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秦律师

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