矿山拉矿工资压了几个月算违法吗,我老公在矿山拉矿,车是我们自己买的,刚刚去矿?的时候交了5000的押金,然后拉货差不多半年了才发第一个月的工资。现在矿山把运费减了,一车差不多200,矿山的货车师傅们都不愿意了,矿山管事的就说让他们全部结账,不要他们拖了!现在矿山的不仅运费不发,而且找不到人,政府出面了也没法!好像矿山的老板是官二代还是什么!

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29619今日律师解答 50475

相关推荐
矿山拉矿工资压了几个月算违法吗,我老公在矿山拉矿,车是我们自己买的,刚刚去矿?的时候交了5000的押金,然后拉货差不多半年了才发第一个月的工资。现在矿山把运费减了,一车差不多200,矿山的货车师傅们都不愿意了,矿山管事的就说让他们全部结账,不要他们拖了!现在矿山的不仅运费不发,而且找不到人,政府出面了也没法!好像矿山的老板是官二代还是什么! 1回答
您好,我在2015年6月到中建四局三公司工作,并在同年9月签订了3年的劳务合同。今年2017年7月18号公司领导通知我将于8月1号解雇我,仅仅赔偿我2个半月工资。我通过网络查询,2个半月工资仅仅是标准赔偿,而我查询到,公司是没有权利辞退我,而像我这种情况,公司应该赔偿标配赔偿的双倍,而因为未提前1个月通知,应该再赔偿一个月工资,也就是应该赔偿6个月工资。我想咨询律师,公司应该赔偿多少月工资? 1回答
农民工工资问题,我想咨询。 1回答
我是一名工厂普通职工。是倒班制。一月一倒。公司用的是综合工时记时制。每天工作12小时,算10.5小时的有效工作时间,我听说综合工时记时加班不能超过36小时。以前公司是上4休2,前段时间该成上4休1了。这样合法吗 1回答
雇工在工地干活受伤,医疗费40000万元,住院10天,事发已40多天, 1回答
请问一下,我以前在公司上班了几年,后辞职。公司本该交的养老保险一直拖到现在还没交,以8年多了,请问该怎么办,也找原公司老板的,他就说公司没钱。 1回答
你好!我于今年二月份入职公司上班,至五月二号发放二月份的工资。从五月八号开始,因环保检查公司开始停产至今,公司先后发出三份通知,最后于七月五号通知,员工可以自择就业,但也不跟我们解除劳动关也不发放工资,时至今日,我们连三月份的工资都还没有拿到。请问一下我们该怎么办?谢谢! 1回答
您好,爸爸妈妈在安徽芜湖打工,可是工资是有劳务公司发放,每次打电话要工资,劳务公司老板给个约定日期到时间他又往后推,这样反复了好几次……我们该怎么办?拖欠3月4月两个月工资,和爸妈一块的有十几人都没有发工资…… 1回答
您好 我今年5月份去一家公司上班 面试的时候说底薪3500,双休15号发工资, 但是到公司上班之后单休就算了,在发工资的前几天说工资要降到2000 我们员工不同意,领导妥协了5月份的工资按照3500一个月发的,我是7月6号离职的到十五号没有收到6月份的工资,我问理由他说我之前有份报价有问题要扣我钱 这个事情发生在6月25号公司大金空调的报价一直说都是D+3但是他们说LP的套餐是D+8,我是新人刚到公司一个月从来没人给我们说过D+8这回事 也没有培训说过就包括我们部门总监都不知道,他们现在就以这个为理由说我要承担只要责任要扣我2000,此月的工资他们强行调到2000,拒发,他们这样违法吗? 1回答
您好,我正在哺乳期,公司要解散员工,我想问下生育津贴的发放。我日常工资是3000,产假期间扣除社保及公积金部分,公司每个月给我2400左右。现在报销了生育金16000左右,公司说扣除每个月给的3000工资发放,个人缴纳的社保部分需自己承担,可是在产假期间我不是承担了这部分的社保嘛?想问下一般生育津贴如何计算的?另公司解散赔偿了我三个半月工资,一个半月的年限工资➕一个月的代通知金➕一个月的三期妇女补偿,合理吗? 1回答
查看更多