打暑假工然后签订了劳动合同,然后离职之后劳务派遣公司没有按合同上发工资,甚至说合同没有法律效力。我该怎么办
2025-01-26 00:08您好!首先,请您确认您的劳动合同期限和派遣期限是否符合法律规定。如果您的劳动合同或派遣协议中明确约定了支付工资的日期,并且派遣公司未在约定时间内支付工资,您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者提起劳动仲裁。 其次,如果您认为派遣公司的行为违反了《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规,可以考虑采取以下措施。 与派遣公司进行协商解决。 向当地的劳动争议调解委员会申请调解。 将派遣公司起诉至法院,请求判令其按照合同约定的时间和金额支付工资。 请注意,以上建议仅供参考,具体操作应根据实际情况和个人意愿来定。在处理此类纠纷时,建议寻求专业的法律帮助。