您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有获得经济补偿的权利。如果公司未按照法律规定支付工资，您有权要求公司支付相应的赔偿金。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉该公司，由该部门进行调查处理。同时，也可以考虑通过劳动仲裁委员会提起诉讼，以维护自己的合法权益。 最后，请注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在诉讼过程中提供有力的证据支持您的主张。 希望我的回答对您有所帮助。祝您维权顺利！