您好！关于您提到的工伤事故，如果老板在支付了部分款项后开始拖延或拒绝继续支付，您可以考虑以下几种可能的解决方法。 协商解决。首先尝试与老板进行直接沟通，了解延迟付款的具体原因。有时候，雇主可能会因为某些财务困难或者暂时的资金压力而无法立即支付所有款项。 向第三方求助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助。他们通常会提供调解服务，帮助双方达成和解协议。 通过法律途径解决问题。如果协商无果，建议采取法律手段保护自己的合法权益。这包括但不限于向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方按照法律规定履行义务。 保留相关证据。在处理此类纠纷时，保存好所有的书面通知、电子邮件、通话记录等重要文件是非常重要的。这些材料可以帮助证明您的主张并支持您的诉讼请求。 希望上述信息对您有所帮助。请注意，在任何法律行动之前，最好先咨询专业的法律顾问以获得个性化的法律建议。