如果您在工作中受伤并未能与雇主签订劳动合同，您可能需要采取以下步骤来寻求赔偿。 收集相关证据。 -保存所有与工作相关的记录，如工资单、考勤表、同事证言等。 -如果有视频或照片，尽量保留下来。 提交书面申请。 -填写一份完整的工伤认定申请表格，并附上您的工作经历和医疗报告（如果有）。 -您可以联系当地的劳动和社会保障部门或者通过邮寄的方式提交申请。 等待处理结果。 -工伤认定的处理时间可能会有所不同，通常为一个月到三个月不等。 -在此期间，请继续跟踪进展情况，并保持与相关部门的沟通。 了解赔偿标准。 -不同地区对于工伤赔偿的标准可能不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或其他相关部门以获取准确信息。 考虑法律途径。 -如果认为您的权益受到侵害，您可以向劳动仲裁委员会提起诉讼，要求获得相应的赔偿。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作请根据实际情况进行。在任何情况下，如果发现自己的权益遭受侵犯，应及时采取行动维护自身合法权益。