旷工赔偿，已经1年了_免费法律咨询

您好，我现在怀孕9周，公司以我不能参与搬家、不能参加集体活动为由，口头通知让我在家休息，具体休息多久也不说，只是让我本月底前把工作交接完，有资质工作交接明细，我是2015年3月11日入职的，但是当时公司没有和我们全国劳动合同，我们的保险也是入职第二年2016年2月才开的户，才开始交的，工作满一年不满三年单位制度有三天年假，我入职的时候还有2000元的入职保证金以及今年7月扣的绩效工资495元。当时入职第四天就让我去工商局办理过营业执照变更手续，我有当时股东会决议复印件上面委托人就是我，也有所有股东的签字和公章。请问我能如何维护自己的权益？我在太原工作，岗位是行政主管资料、公司资质及印鉴。 1回答

你好，自己创业开餐厅，所招的服务员是否要交社保，想到服务员的流动性大，是否合适 1回答

在政府行政单位工作，合同工连续工作10年有什么政策？单位可以随便辞退吗？ 1回答

在工地发生疾病死亡 1回答

你好我骨折手术快3个月了今天发工资只发了1840元而我底薪超过3080元这合理吗 1回答

合同纠纷，在原单位干了9年厨师工作，我爱人和他们打官司，给我调离岗位，让我去干保安， 1回答

请问企业扣除员工上月工资用作下月缴纳员工社保部分，并要求员工辞职时才补回工资，这样合理吗？例:企业在7月份才帮员工缴纳社保，但在员工6月份工资中扣除，并要求员工辞职后再补回已扣除部分工资，这样合理吗？有相关法律条纹吗？ 1回答

老板拖欠工资想赖账，就因为我辞职后出来在她前合伙人店里加会员，现在以诸多借口不结算工资，以前因为是朋友间认识，所以在那里工作没签有劳动合同，我想请问这种情况，我该怎么做呢？希望各位律师帮帮我，谢谢了 1回答

你好，我在电子厂上班，6.23号下班时从楼梯摔右胳膊骨折，这算不算工伤，算工伤的话，我把证件都交上去了，公司交给保险公司了，是公司给交100元的保险，也不知道是什么险说给报，还有我在家养伤，有没有工资啊，要报是什么时候给钱啊，现在有一个月了，还没消息那 1回答

你好，我是在一个小县城的高铁站内的一个小便利店上班的，因坐车的人少那么车次就少，我上班时间也就不长。公司当时招我的时候也和我说上班时间短那么我工资也就不高，叫我理解。我从2017年5月27日入职公司到现在7月30日刚好两个月零5天，开始说好的第一个月2000元，第二个月2300元，要押20天的工资，那么就是6月20日发5月份那5天工资，但是她就只发了4天的给我，我也没计较，到7月20日要发6月份工资了，但25号我去查工资卡她就只发了1500元工资给我，我问公司理由，公司说是因为我上班时间短，还有销售不好，说6月份还行，为什么7月份就不好了，就是把责任全推给我了，而且公司没跟我签合同，我该怎么办 1回答

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苏律师

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